規范銀行金融機構從業人員行為管理，對維護銀行聲譽、保護金融消費者合法權益、促進銀行安全穩健運行起到至關重要的作用。

　　“嚴管就是厚愛”，近日，衡水銀行采取多項措施進一步加強員工行為管理，進一步規范員工日常行為，積極防范風險。

　　一是為加強對違法違規情況的震懾，從思想源頭和實際行動上防范違法違紀案件的發生，與全行干部員工簽訂《員工遵章守紀承諾書》。

　　二是要求各支行、相關業務部室的客戶經理在工位醒目位置，張貼“衡水銀行貸款除利息外不收取其他費用，抵押登記費由我行承擔。如有員工向您收取其他費用，請及時向我行反映”警示貼紙。

　　三是申報授信業務時，要求核查人員向客戶出具“衡水銀行除貸款利息外，不收取任何費用”的《知悉函》，代替《衡水銀行陽光信貸公約》，并由客戶簽字確認。此外，要求從事信貸業務的客戶經理、貸后檢查人員等相關人員，在為客戶辦理業務時發放“衡水銀行信貸人員廉潔服務卡”。

　　衡水銀行號召全體員工將《知悉函》和“衡水銀行信貸人員廉潔服務卡”轉發微信朋友圈，邀請廣大客戶對信貸業務中的違規行為進行監督。

　　未來，衡水銀行將員工行為管理作為長效機制來抓，引導督促員工保持良好的職業操守，厚植穩健審慎的品牌經營文化，為向高品質銀行發展夯實根基。